Zum Inhalt springen

 

Mehr Sichtbarkeit. Mehr Vertrauen. Mehr Anfragen.

Strategischer Content, Reels und Meta Ads machen echte Arbeit sichtbar – professionell, planbar und passend für Unternehmen, die online genauso stark wirken wollen wie im echten Projekt.
Slide 1 of 1
★★★★★
5,0

5,0 Google-Bewertungen

Echtes Vertrauen aus echten Kundenprojekten.

9:41 ●●●
Ihr Unternehmen
Stegelitz · Werbung
···
0:42
847 Likes
23 Kommentare
Werbeanzeige
Social Media für Handwerk & Mittelstand
Organische Reichweite
Potenzielle Kunden & Bewerber
organisch erreichen
Vertrauen schaffen
Bevor jemand anruft, kennt er
euren Betrieb bereits
Meta Werbeanzeige
Kunden & Bewerber gezielt
durch Werbeanzeigen erreichen

Unternehmen, die auf starke Außenwirkung setzen.

Logo E3 Haustechnik GmbH
Logo Bördegold
Logo Geiler Heizung Klima Sanitär
Logo Karlowsky Fashion
Logo Dach Magdeburg
Logo Bau-Elze
Logo Berisha Malermeisterbetrieb
Logo Allianz Steinke OHG
Logo Schulz Malermeister
0
Produzierte Videos
0
Video-Aufrufe
0
Generierte Leads

Aber wie funktioniert das eigentlich — mit den Videos und den Werbeanzeigen?

1

Schritt 1

Eure Arbeit wird sichtbar

Wir filmen was ihr jeden Tag macht: echte Projekte, echte Ergebnisse, echte Menschen. Diese Videos laufen auf Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn — egal wo ihr sie haben wollt. Nicht als Werbung, sondern als echter Einblick in euren Betrieb.

2

Schritt 2

Vertrauen entsteht — automatisch

Wer euch drei Mal auf dem Handy gesehen hat, kennt euch bereits. Er weiß wie ihr arbeitet, wie ihr redet, ob er euch vertraut. Das passiert, während ihr auf der Baustelle seid.

3

Schritt 3

Erst jetzt kommen die Werbeanzeigen

Jetzt schalten wir gezielte Werbeanzeigen auf Facebook bzw. Meta — aber nicht für kalte Fremde. Wir erreichen genau die Leute, die ihr braucht: Kunden aus eurer Region, die sich für euer Gewerk interessieren — oder Fachkräfte, die bei euch anfangen könnten. Wer eure Videos schon kennt, klickt anders. Und fragt anders an.

4

Schritt 4

Anfragen, die wirklich passen

Wer anruft, hat euch schon gesehen. Der fragt nicht zuerst nach dem Preis — der will euch. Und wer sich bewirbt, weiß schon, wo er landet — bevor er den ersten Satz schreibt. Das ist der Unterschied zwischen Kaltakquise und einem System, das Vertrauen vor dem ersten Kontakt aufbaut — für neue Kunden genauso wie für neue Bewerber.


Ablauf in 4 Schritten

Wie wir das anpacken.

01

Klartext

Wir klären gemeinsam, wen ihr erreichen wollt — neue Kunden, neue Mitarbeiter oder beides —, wo ihr steht und was euer Betrieb braucht. Danach habt ihr einen klaren Fahrplan — ohne Strategie-Show, ohne lange Wartezeit.

02

Wir filmen echte Arbeit

Wir kommen zu euch — mit Themen und Skripten, die wir vorbereiten. Euer Team muss sich um nichts kümmern. Einfach vor die Kamera stellen und reden, wie ihr es immer tut.

03

Videoschnitt & Ausrichtung

Wir nehmen das Material mit und schneiden es zu fertigen Kurzvideos. Kein Hin- und Herschicken, kein Korrekturstress — wir liefern euch fertige Inhalte.

04

Fertig. Hochgeladen. Online.

Die Videos landen direkt auf euren Kanälen. Ihr müsst nichts hochladen, nichts formatieren, nichts tippen. Euer einziger Job war vor der Kamera stehen. Den Rest haben wir.

Mitarbeitergewinnung

Die besten Leute suchen nicht.
Aber sie scrollen.

Die Fachkräfte, die ihr braucht, haben schon einen Job — und lesen keine Stellenanzeigen. Aber abends auf dem Sofa sind sie auf Instagram, Facebook und TikTok. Genau dort zeigen wir euren Betrieb — mit echten Kollegen, echten Baustellen und Werbeanzeigen, die gezielt Leute aus eurem Gewerk in eurer Region erreichen.

01

Sichtbar, wo Fachkräfte wirklich sind

Nicht auf Jobportalen zwischen 40 gleichen Anzeigen — sondern im Feed, beim Feierabend-Scrollen. Da, wo niemand mit euch konkurriert.

02

Euer Team ist das Argument

Echte Kollegen erzählen, wie es bei euch läuft. Das überzeugt Wechselwillige mehr als jede Liste mit Benefits — weil man sieht, wo man landet.

03

Bewerben in zwei Minuten

Anzeige antippen, drei Fragen beantworten, fertig — direkt vom Handy. Kein Anschreiben, kein Lebenslauf-Upload, keine Hürde, die abschreckt.

So machen es alle

Klassische Stellenanzeige

  • Erreicht nur, wer aktiv sucht
  • Sieht aus wie alle anderen
  • Bewerbung dauert 30 Minuten — die meisten brechen ab
  • Läuft ab, Geld weg, keine Bewerbung
So machen wir das

Recruiting-Videos & Meta Ads

  • Erreicht auch die, die (noch) nicht suchen
  • Zeigt euren Betrieb, wie er wirklich ist
  • Bewerbung in zwei Minuten vom Handy
  • Videos arbeiten weiter — Monat für Monat

Ob das für euer Gewerk und eure Region funktioniert? Wir rechnen es im Erstgespräch einmal ehrlich durch — kostenlos.

Drohnenaufnahme einer Industriebaustelle
Drohnenaufnahme einer Logistikhalle aus der Luft
Drohnenaufnahme eines Industriegeländes im Bau

Drohnenvideos für Industrie, Logistik, Handwerk und Energie.

Professionelle Luftaufnahmen mit der DJI Mavic 4 Pro für Betriebsgelände, Lagerhallen, Solarparks, Baustellen und Unternehmensstandorte. Ideal für Websites, Social Media, PR, Investorenkommunikation und hochwertige Projektpräsentationen.
Zertifizierter Drohnenpilot für gewerbliche Projekte
A1/A3 Kompetenznachweis
A2 Fernpilotenzeugnis

Industrie & Gewerbe

Fabrikgelände, Hallen, Maschinenparks und Außenflächen professionell aus der Luft inszeniert.

Baustellen & Vorher-Nachher

Fortschritt, Größe und Entwicklung von Projekten visuell dokumentiert.

Logistik & Lagerflächen

Übersichtliche Aufnahmen von Lagerhallen, Fuhrparks, Ladezonen und Unternehmensstandorten.

Solarparks & Energieprojekte

PV-Anlagen, Solarparks und Energieinfrastruktur hochwertig für Website, PR und Investoren dargestellt.
Echte Kunden. Echte Ergebnisse.

Kundenprojekte, die Vertrauen schaffen.

Einblick in echte Projekte aus dem Mittelstand: mit strategischem Content, klarer Positionierung und messbarer Sichtbarkeit.

Hardy Lemmer – E3 Haustechnik GmbH

E3 Haustechnik GmbH

Hardy Lemmer · Geschäftsführer

Haustechnik · Wärmepumpe · Photovoltaik

Reels-Produktion Meta Ads Content-Strategie
100.000+

Videoaufrufe im Monat durch regionale Reels-Performance.

12+

Monate Zusammenarbeit mit laufender Content- und Meta-Ads-Betreuung.

Ausgangslage

Regionale Sichtbarkeit für moderne Haustechnik-Leistungen ausbauen.

Umsetzung

Regelmäßige Reels, fachliche Kurzformate, Meta Ads und klare Call-to-Actions.

Ergebnis

Mehr regionale Sichtbarkeit und Kundenkontakte, bei denen Social Media oder Meta Ads als erster Kontaktpunkt genannt wurden.

Google-Bewertung
5,0
"

Wir merken im Alltag deutlich, dass unser Social-Media-Auftritt Vertrauen schafft. Viele Kunden sagen uns, dass sie über Instagram, unsere Inhalte oder Meta Ads auf uns aufmerksam geworden sind. Genau das macht die Zusammenarbeit mit Mediareich für uns so wertvoll.

Hardy Lemmer

Hardy Lemmer

Geschäftsführer · E3 Haustechnik GmbH

Auszug aus einer öffentlichen Google-Bewertung. Die vollständige Bewertung ist über das Google-Unternehmensprofil von Mediareich einsehbar.
Schulz Malermeister Logo

Schulz Malermeister

Malerhandwerk · Magdeburg

Content-Marketing Meta Ads
Google-Bewertung
5,0

Wir arbeiten mit Tom schon seit über einem Jahr sehr erfolgreich zusammen. Mit viel Fachkompetenz und persönlichem Einsatz hat Tom unser Firmenprofil und unseren digitalen Auftritt gezielt weiterentwickelt.

Ergebnis

Professioneller digitaler Gesamtauftritt mit stärkerer lokaler Sichtbarkeit und klarerem Markenprofil.

Auszug aus einer öffentlichen Google-Bewertung. Die vollständige Bewertung ist über das Google-Unternehmensprofil von Mediareich einsehbar.
Otto Geiler GmbH Logo

Otto Geiler GmbH

SHK-Handwerk · Braunschweig

Social Media Content Betreuung
Google-Bewertung
5,0

Wir arbeiten sehr gerne mit Tom Reich von Mediareich zusammen und können ihn uneingeschränkt weiterempfehlen. Besonders hervorzuheben ist die außergewöhnliche Flexibilität – auf kurzfristige Änderungen oder neue Anforderungen wird stets schnell und lösungsorientiert reagiert.

Ergebnis

Zuverlässige, durchweg professionelle Zusammenarbeit mit konsequenter Termintreue und reibungsloser Umsetzung.

Auszug aus einer öffentlichen Google-Bewertung. Die vollständige Bewertung ist über das Google-Unternehmensprofil von Mediareich einsehbar.
Rehfeld Events Logo

Rehfeld Events

Events · Werbung · Social Media

Social Media Werbung Betreuung
Google-Bewertung
5,0

Sehr professionelle und lösungsorientierte Zusammenarbeit. Besonders hervorzuheben sind die schnelle Reaktionszeit, die klare Kommunikation und die zielgerichtete Unterstützung im Bereich Social Media und Werbung.

Ergebnis

Strukturierte Betreuung, schnelle Abstimmung und professionelle Unterstützung für einen stärkeren digitalen Außenauftritt.

Auszug aus einer öffentlichen Google-Bewertung. Die vollständige Bewertung ist über das Google-Unternehmensprofil von Mediareich einsehbar.

Häufige Fragen

Was ihr euch wahrscheinlich gerade fragt.

Das hängt davon ab, was ihr braucht. Wir arbeiten in der Regel mit monatlichen Retainern — also einem festen monatlichen Betrag für regelmäßigen Content und Betreuung. Kein versteckter Stundensatz, keine Überraschungen. Was genau zu euch passt, klären wir im kostenlosen Erstgespräch.

Ja — und das ist gut so. Echte Gesichter aus eurem Betrieb schaffen mehr Vertrauen als jedes Stockfoto. Wir bringen Themen und Skripte mit, ihr müsst euch um nichts vorbereiten. Einfach reden wie immer — den Rest übernehmen wir.

In der Regel zwei bis vier Stunden vor Ort — je nach Umfang. Euer Betrieb läuft normal weiter, wir filmen parallel. Keine großen Umbauaktionen, keine stundenlangen Unterbrechungen.

Erste Reichweite und Interaktionen kommen oft schon in den ersten Wochen. Planbare Anfragen entstehen in der Regel nach zwei bis drei Monaten — wenn Vertrauen aufgebaut ist und die Ads auf eine vorgewärmte Zielgruppe treffen.

Für Handwerksbetriebe, mittelständische Unternehmen und lokale Dienstleister, die mehr Anfragen wollen oder Mitarbeiter suchen — ohne selbst täglich Social Media machen zu müssen. Egal ob Heizungsbauer, Küchenstudio, Dachdecker oder Logistiker.

Ja — sogar besonders gut. Die gleichen Videos, die Kunden Vertrauen geben, zeigen Bewerbern, wo sie landen würden: echte Kollegen, echte Baustellen, echter Alltag. Dazu schalten wir Recruiting-Anzeigen gezielt auf Leute aus eurem Gewerk in eurer Region — auch auf die, die gar nicht aktiv suchen. Beworben wird sich in zwei Minuten direkt vom Handy, ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf-Hürde.

Ja — wir arbeiten mit einem klaren Vertrag, der Leistungen, Laufzeit und Konditionen für beide Seiten fair regelt. Keine versteckten Klauseln, keine Überraschungen. Ihr wisst genau, worauf ihr euch einlasst — bevor wir anfangen.

Nein. Wir übernehmen das Hochladen, die Beschriftung und die Planung. Ihr müsst keinen einzigen Post selbst schreiben oder hochladen. Euer einziger Job war vor der Kamera stehen — den Rest haben wir.

Wir stimmen Themen und Inhalte vorher gemeinsam ab. Ihr seht was geplant ist, bevor wir drehen. So gibt es am Ende keine bösen Überraschungen — und falls doch mal etwas nicht passt, reden wir einfach drüber.

© 2026 Alle Rechte vorbehalten.
Diese Website steht in keiner Verbindung zu Facebook, Google oder Meta Platforms, Inc. Facebook und Google sind eingetragene Marken ihrer jeweiligen Eigentümer.